山东深蓝机器股份有限公司
日期:[2017-06-27 09:01:06]
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一、公司简介

山东深蓝机器股份有限公司(简称:深蓝机器,股票代码:833475),成立于2006年8月,是以包装设备为基础,提供物料自动化包装、输送搬运等整体解决方案的高新技术企业。

目前,深蓝机器根据中国制造2025的发展需求,为食品饮料、化纤玻纤、建材板材、造纸及纸制品、化工涂料、粮食饲料等行业提供产品后段解决方案,含自动包装、机器人码垛、输送、搬运到立体仓库的方案设计、产品制作和安装调试服务。

深蓝机器为客户提供智能化工业装备,旨在工艺改进、优化流程,提高效率,减少用工成本,降低劳动强度。未来,深蓝机器将继续发挥在智能包装和自动化物流设备领域的优势,不断发现、总结和应用行业规律,专注于解放人力,提供后端物流智能解决方案,中国制造2025做出更大的贡献!

二、公司发展需要诚聘以下岗位:

(一)、机械设计工程师

岗位要求:

1.机械设计制造及自动化专业;

2.熟练应用CAD/CAX等设计软件、能独立完成设备选型;

3.根据客户设计要求可独立完成图纸设计任务。

(二)、电气设计工程师

岗位要求:

1.电气设计及自动化专业;

2.热爱机械设备电气设计、编程及调试工作;

3.熟练应用PLC编程软件和独立完成电气元件及其他设备选型工作。

(三)、技术内勤

岗位要求:

1.机电一体化/机械制造相关专业;

2.熟练使用CAD/CAX等设计软件;

3.负责产品图纸编码、转换、打印及下发;

4.协调与生产和采购部门图纸沟通工作;

5.图纸文件归档管理/部门考核等内勤工作。

(四)、外贸业务员

岗位要求:

1.英语或国际贸易专业或能熟练进行口语交流及简单的外文翻译;

2.热爱机械制造行业销售工作;

3.具备良好的沟通、理解能力,能承担工作压力。

(五)、销售工程师

岗位要求:

1.机械设计及自动化、机电一体化或市场营销专业;

2.热爱机械制造行业销售工作,能够独立进行项目方案设计及沟通;

3.能适应出差或长期驻外生活;

4.具备良好的沟通、理解能力,能承担工作压力。

5.工作地点济南、上海、广州。

(六)、生产技术人员(管理储备人才/装配电工/装配钳工)

岗位要求:

1.中专以上学历,机械设计及自动化、电气设计及自动化或机电一体化专业;

2.可看懂电路图及机械图纸,熟练掌握电气及机械部件的装配;

3.了解电气元器件及机械部件,热爱装配工作;

4.能适应短期出差。

(七)、售后服务工程师

岗位要求:

1、机械设计专业/电气自动化专业/机电一体化专业;

2、热爱机械制造行业,能独立完成设备电气及机械装配工作;

3、有责任心,善于沟通;

(八)技术经理

岗位要求:

1、认真贯彻执行公司各项规章、规则、命令、批示,负责技术部的全面工作。

2组织对技术文件的评审,审核技术人员的设计方案,为销售、生产提供技术支持。

3、负责新产品的研发、老产品的改造。

4、负责组织完成产品订单的设计任务。

5、负责技术团队的管理。

(九)采购经理

岗位要求:

采购物品:原材料、半成品、生产用物料、机械配件、电气元器件等。

1.制定订购计划:按照车间生产和业务接单实际情况,运用ERP制定订购计划,按时按量采购合格品并监督物料的调达进度。

2.成本控制:根据图纸和市场走势对产品进行估价,并多方询价,比价,议价以及调整供货比例控制采购成本。

3.物料交期的控制:做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本,对购进物品做到票据齐全。

4.货款支付:供方发票的结转确认与货款的支付,按照需要安排现款与承兑的比例。

5.供应商管理:建立并完善供应商档案,对供方供货情况进行评价,制定合理的供货比例,对供货异常的供方提出对应方案。

6.购买合同的签定:负责同供方签定购买合同。

7.关系协调:与供应商确认有关交期、交量等方面的沟通协调,加强与验收、保管人员、生产部门的协作。

8、负责供应商的开发和管理工作,会同生产、质量、技术、开发等部门,对供应商资质进行评估认证,建立完善供应商认证标准、考核标准和服务标准;

9、协同质量技术部对供应商产品进行质量验证和入厂检验,组织进行退换货工作和质量追偿工作;

10、负责本部门日常管理和工作开展,制定工作计划,定期召开部门会议,对工作完成情况进行检查评估;协调本部门其他部门之间的工作关系;

11、负责本部门团队建设,对下级人员工作进行督导、检查、评估和考核,协调解决下级人员工作纠纷;

12、积极完成上级领导交办的其他工作。

(十)生产经理

岗位要求:

1、根据公司的订单做好生产计划安排;

2.安排、跟进和控制生产进度;

3.对生产计划情况的检查、分析、处理;

4.根据各类信息对生产资源调度、协调和平衡;

5.负责对每天生产产量的统计和物资消耗的统计;

6.对下属人员的考核、评价、激励、推荐;

7.与其他部门搞好协调关系;

8.合理组织好对生产人员的调配管理工作;

9.负责设备维护管理;

10.负责生产现场及安全、消防等管理工作。

三、福利待遇:

1、薪资:试用期2000-4000,年薪6-15万元;

2、试用期3~6个月;

3、每天八小时工作制,单休;

4、按照公司规定签订劳动合同,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险;

5、福利餐厅、交通班车、可提供住宿,带薪休假、节日福利等。

四、联系方式

1、公司主页:http://www.sinolion.net

2、企业邮箱:hr@sinolion.net

3、联系人:王老师、乌老师

4、联系电话:0531—88672007 15665776377 18560001727

5、公司地址:山东省济南市高新区孙村新区科航路2010号


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